仕事を辞めたいと悩む会社員が知っておくべき事実

 

 

こんばんは、メタボ父さんです (^_-)-☆

今の仕事を辞めたいと悩んでいる人は「安い給料」に不満、「拘束時間」に嫌気を感じている、「上司のパワハラに悩む」など色々な理由があると思います。

もしくは理由なんてないけど、仕事は楽しくないし将来性がみえない会社で一生このまま働き続けたくないけど生活のため仕方がなく働いているかもしれません

いづれにせよ今の仕事や私生活に満足をしていないから、モヤモヤっと転職を考えているわけですよね?

転職サイトなんかの記事に目を通すと

質問です。転職をすることであなたの人生で何を得られますか?

このようなことが書いてありますが、即答できる人は少ないはずです。

だって転職を検討されている人は実際に転職をして人生を変えたり幸せを掴んでいないからです。

だから【退職理由のランキング】などより逆算をして考えてみるといいです。

退職する人の理由で多いのが「人間関係による悩み」と言われております。
例えば退職代行で有名な「退職代行ガーディアン」が調べた「退職理由ランキング」を参考にだします。

■■■

【退職代行ガーディアン調査により退職理由ランキング】
1位 残業・休日出勤など拘束時間が長い
2位 人間関係の問題・パワハラ酷い
3位 給料が安かった
4位 やりがいや達成感を感じなかった
5位 キャリア成長が見込めない
6位 企業の方針・社風が合わない
7位 将来性に疑問を感じたから
8位 人事・評価に不満だった
9位 体調不慮・体力が持たない
10位 そもそもやりたい仕事ではなかった

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

上記の1位~10位が退職理由だとしたら、要するに1位~10位の内容に満足度を感じていたら退職者も転職者も減る訳です。

今は「退職代行サービス」があるので辞表不要で簡単に退職できる時代です 


 

━☆★☆★☆━━━━━━━━━━━☆★☆★☆

・経営者になれば、この5つの満足度が得られる

・会社員で働くのなら、この3つが手に入れば転職は成功です

━☆★☆★☆━━━━━━━━━━━☆★

転職を検討している人には絶対に知っておいてほしい真実が本記事を読むとわかります。

1:仕事を辞めたいと悩む原因は満足度が足りないからです

退職者の辞表は「一身上の都合により退職します」としか書いてないので退職者の本音はわからないものです。社会の常識というか退職マナーとして会社の不満は言わず退職する傾向が強いので、退職理由も「親の介護のため」とか「実家を引き継ぐため」など不満の本音がみえにくいものです。そう会社員は経営者や会社も見切って静かに退職していくのです。
では今の仕事に満足感を得ている人は会社を辞めるでしょうか?
当たり前ですが辞める可能性は低いです。
その満足感とは何かを具体的に示してみます。

■■■

【仕事より得られる満足感】
① お金(満足のある収入)
② 時間(プライベートや家族との時間)
③ 仕事のやりがい
④ 人間関係(ストレスフリー)
⑤ 社会的な地位

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
上記の①~⑤の内いくつかの満足度を得られると今の職場に満足をして退職や転職など考えないと思います。何故かというと私自身の経験と人生経験を通した見聞でそう思うからです。

例えば私は新卒で就職した金融機関より不動産業界に転職しました。転職の理由は「もっとお金を稼ぎたかったこと」「仕事内容に面白味を感じなかったこと」「直属上司からのパワハラ」が原因です。
不動産業界に転職をした結果、サラリーマン平均の3倍の給与をもらえるようになりました!
つまり不満であった給与問題は解決してお金の収入は満足しておりました。

ところが人間はとことん自分に甘いと言うか人間の欲はつきないもので、結婚して子供が産まれてやれ運動会とか七五三など行事が増えて子育てが楽しくなってくると休日を休みたいと思うようになってきます。
サラリーマンの平均より3倍稼いでいるということは、高給取りである病院の先生と一緒でプライベートは本来確保できないほど忙しい訳です。でも私はもっと家族との時間を大切にしたく給与は下がりましたが2度目の転職を実行しました。
その2度目の転職先では17年程、一生懸命に頑張り時期社長に任命されるまでになりました。
また30代後半から40代は働き盛りで会社の中心人物になれるチャンスがあります。
一生懸命に仕事をして成果が重なり地位も上がっていくと仕事が楽しくなってくるものです。

まず仕事を辞めるか悩んでいる方は上記の①~⑤の満足度を得られているかを考えてみてください。

2:5つの満足度を手に入れるには経営者になるしかないです

私は会社より時期社長に任命されましたが諸々の諸事情が重なり代表職はお受けしておりません。
ただこの社内的な地位があがった経験は貴重でした。何故かと言うとこのような事実を気づくことができたからです。その内容は会社を辞めるべきか、辞めないべきか? と悩んでいる人に伝えたいのです。

■■■

【下記の①~⑤の全てを手に入れるには自分が経営者になるしかありません】
① お金(満足のある収入)
② 時間(プライベートや家族との時間)
③ 仕事のやりがい
④ 人間関係(ストレスフリー)
⑤ 社会的な地位
これが現実だと思います。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

3:3つの満足度が手に入ったら転職成功です!

全ての満足を手に入れるには経営者になるしかないと思います。
但し、この5個の満足度のち3個でも手に入れば私はその会社(又は転職)は正解だと思います。
私自身が2回転職をしているのでどうしても転職の成功にこだわります。
実際、今は人生哲学もできた年齢にもなり生き方と照らし合わせてみても転職はしてよかったと思っておりまし仕事を適職を想えるようになりました。そう思える裏付けとして「きちんと収入を得ている」とか「仕事のやりがいを感じている」「人間関係に深く悩まない」など3つの満足度は確実に得ております。
もっと言えば時間も融通が利くようになりました (^_-)-☆
要するに何が言いたいといえば会社の中心人物になってしまえばよいのです。
自分の器にあった会社規模まで落としても中心人物になった方がよいと私は思います。

【下記の①~③の内3つ手に入れたらその会社(転職)は成功です!】

■■■
① お金(満足のある収入)
② 時間(プライベートや家族との時間)
③ 仕事のやりがい
④ 人間関係(ストレスフリー)
⑤ 社会的な地位

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

この事を会社を辞めるか、辞めないべきか悩んでいる会社員の方にまずは考えてから転職を検討してほしいと思います。

■■■

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