退職の意志はあっても、会社に辞めるとは言いづらいものです。
だって自分が抜けたら、同僚に迷惑がかかりそうとか思いますもんね！アメリカ人や中国人のようにドライに行動できないのが日本人の良さですがね (^_-)-☆
でも悩み続けたってなにも変わりませんし、人生は好転していきません！
とは言え、著者も転職経験者なので、会社に辞めると言いづらい気持ちはよくわかります。私なんか、それこそ新卒で入社した会社に「辞めます」と伝えるまでに約1年かかり、説得されて人事異動で別支店に移り1年働いたので合計2年間も辞めるまでにかかってしまいました！
今振り返ると、この2年間は遠回りしてしまった勿体ない時間でしたね。パワハラ上司は嫌でしたが、他の会社の人はいい人ばかりでしたから、やっぱり迷惑をかけたくない気持ちも強かったです。でも辞めてしまえば殆ど付き合いはなくなっちゃうもんです。それだったら２年間を新しい職場のキャリアにした方が人生お得です。だからさっさと「お世話になりましたが辞めます」と転職した方がいいと思いますがそれでも・・・会社に辞めるとは言いづらいとお悩みの人は「退職代行サービス」を利用すれば簡単に解決できます！
・労働組合が違法性なく円満退社に導いてくれます。
・退職の申出は、就業規則で数ヶ月前と決まっていても心配なし
・相談した日から出社しなくてＯＫ
・一律料金24,800円のみで退職できる
・相談日以降は会社の上司や社長と話す必要はない
このように、たったの29,800円で合法的に会社を辞めれて、精神的に一番きつい上司や社長と話さなくて辞めれるので、特に会社で地位が低い20代には嬉しいサービスですよね(^_-)-☆
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会社に「辞めます」と言いづらくてお悩みの人は「退職代行サービス」に依頼をしてさっさと退職しましょう！
ちなみに著者は某不動産会社の営業部長として現役で働く50歳男性・通称「メタボ父さんです(^_-)-☆」
新卒で金融機関に就職し7年間、融資係を経験した後に1度目の転職で不動産業界に再就職をしました。不動産業界では売買営業マンとして働き、会社や上司に恵まれたおかげで平均的なサラリーマン収入より高い稼ぎが得られて金融機関時代より3倍の年収になりました。
その後、子どもが産まれて子どもの運動会に参加したい等、仕事だけでなくまともな時間が欲しくなり現在の会社に2度目の転職をしました。無我夢中に一生懸命仕事をしているうちに仕事が楽しくなり、40歳を超えたあたりで人生哲学ができて現在の仕事を適職と思えるようになりました。
3分程度で読み終える記事です。是非、最後までお読みくださいませ (^_-)-☆
『※当サイトではアフィリエイト広告を利用しています』
1：私は勇気をもって退職の意志を伝えるまで時間がかかりすぎた
【はっきり言って、ぐずぐず退職を悩んでも明るい未来は切り開けません】
私は転職を2回しております。だから読者の方で退職を考えているけど会社になかなか言いだせない人の気持ちがよくわかるのです。
少し私の体験談を聞いていただけますか？私が新卒で入社した会社は知名度もあり一般的には安定していると評価される会社でした。入社して5年たち仕事の面白さを感じてきた頃でしたが、その一方、給与の安さと時間の拘束に不満を感じておりました。そして上司をみて自分の幸せな未来が想像できなかったです。
今となってみれば、生意気で視野が狭かったのだと思う反面転職してよかったとも思っております。何故かというと仕事も私生活も今幸せだからです。ただ２７歳の当時は早く会社を辞めたいと思いつつ、社会人として実力・スキル・人脈の何一つ自信がない時期なので転職が怖かったです。
きっと親や上司に相談してもかえってくる答えは、「もっと頑張れ」「社会とは厳しいものだ」と想像できましたし・・・結局、親には一度相談したけど反対されたので転職先の入社が決まってから報告をしました。
私が20代で転職した時代は、インターネットが普及されてなかったので転職雑誌の時代です。当時は火曜日に「デューダー」木曜日に「ビーイング」という転職雑誌が発売されて毎週のように買っては職探しをしていた記憶があります。
毎週２冊の転職雑誌を買って転職先を探しましたが、毎週読むと大体応募している企業は同じです。だから転職の決断もできず悩む日々が、半年から8ヵ月くらい経過していたと思います。
要するに悩んでいる自分に酔いしれ不満を解消して自己満足していたのでしょうね。このような自己憐憫（じこれんびん）は無駄な時間だったと思います。
私は転職まで２年かかりましたが、その２年を新天地のキャリアにした方が職位も収入も幸せもアップしていたと後悔しております。
「ぐずぐず退職を悩んでも明るい未来は切り開けません」
「悩む時間を新しい転職先のキャリアにした方がお得！」
2：退職を伝える勇気は不要です
会社に「辞めます」と直接言いたくない人は「退職代行サービス」を利用して下さい。24,800円の手数料を払えば代行会社が会社側と話して円満退社に向けて手続きをしてくれるので、代行会社に相談した日から会社の上司などと話す必要はありません。勿論、違法でなく合法な手続きなのでご安心ください。
デメリットよりメリットの方が多くて、代行会社が会社と話して有休や失業手当などのサポートを受けられたり、精神的にも辛かった退職の意志を伝えることを自分でしなくていいのが魅力ですね。そう、あなたが退職の意志を告げる相手は会社の上司でもなく「退職代行サービス会社」です。そして退職を伝える勇気は不要なのです。
悩みだけ時間が勿体ないです。そのクヨクヨと考えている時間を転職先のキャリアに変えた方が、長い目でみたら収入アップや職位昇進につながります。だからクヨクヨ悩むなら、1日でも未来に向かって足をすすめる方が絶対良いです。
とは言え、偉そうに言っている私なんて退職まで2年かかっているので説得力ありませんがね（笑）一度、両親にも相談したけど反対されたので転職先が決まってから報告をしました。
★転職先が決まり親に報告したら・・・
転職先がみつかり勇気をもって親に退職の話をしたところ、戦争経験者の厳しい父親にはとことん説教されました。
「いいか、社会は厳しくお父さんだって若い頃は・・・」
母親は泣いておりました。
「やっといい会社に入れて無事に育て上げたと安心してたのに」
親からの回答は想像どおりで、親を心配させたくなかったので胸が締め付ける思いでした。
★転職先が決まり上司に報告したら・・・
会社なので直属の上司に報告しなければいけません。すぐに支店長預かりとなり直属の上司や複数の上司に説得されました。そして最後は支店長との面談になりました。「あと半年我慢してみろ」「お前さんが通じる業界ではないよ」皆さんのとても暖かい励ましの言葉の連続。結局は支店の異動人事となり、格下店舗へ異動となりました。そこに異動して1年後、やっと転職先として決まって会社に再度面接を応募して転職しました。
★結局、転職を決断してから2年後に退職しましたが・・・
お世話になった会社ですしいい人ばかりだったので、きちんと挨拶をして辞めたかったです。でも、今思い返すとその当時の方との付き合いは殆どないですし、悩んだ期間の重要性を考えると、一生懸命、身が入った仕事をしなかった訳で、当時の会社への貢献度含めて悩んだ期間は無駄だったのかなとも思います。
経験者だからアドバイスできるのだけど・・・自分で退職の意志を伝えようとするから悩むんですよね！
勇気がなかったり、精神的に辛かったら無理せず「退職代行サービス」を利用しればいいと思います。
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※退職代行会社を詳しく知りたい方はコチラの公式サイトをご覧ください
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3：退職代行サービスは人事のプロです
じつは私は今、会社の総務責任者なので採用側にいます。はっきり言って、労働基準法や有休許可など社労士を抱える企業と会社員が真っ向から物事を調整するのは難しいです。お互いが同等の知識を持っていないケースが多いからです。案外会社側も個人と話すより退職代行サービス会社と事務的に進める方が楽です。
会社を辞めたい人が退職代行サービス会社を利用するメリットはコチラです！1：沢山の実績があり即日に円満退職までサポートしてくれる
2：顧問弁護士の法律相談も受けられる
3：失業手当の手配
4：有休もとれてその間の給与も振込まれる手配をしてくれる
5：円満退職をできる
6：労働組合が運営するきめ細かい交渉力
皆さまは何もしなくて大丈夫です！
新天地の未来だけ想像して、一歩を踏み出すだけです！
【退職までの流れ】
■ヒアリング
ＬＩＮＥやメール・電話で現在の状況のヒアリングを受けます
■申込書の提出
利用規約に同意のうえ申し込みをします
■料金の支払い
料金を支払い後に担当のコンシェルジュがお手伝いを開始します
■サービスの開始
退職の意志を勤務先に内容証明を送り、勤務先からの電話対応を全て引受けてくれます。
このように皆さまは何もしなくて大丈夫です！
新天地の未来だけ想像して、一歩を踏み出すだけです！
退職代行サービス会社にもよりますが下記のような対応をしてくれます
★退職率100%近くの実績ある会社が多い
★全国対応
★即日対応
★24時間対応
★一律追加費用なし
★返金保証あり
★リボ払いＯｋ
★顧問弁護士の法律相談あり
★失業手当の相談もできる
★有休こなす相談もできる
★お世話になった会社と円満退社できる
★労働組合が運営するので交渉力がある
4：退職代行サービスの料金と利用した人の口コミ
有名な退職代行ガーディアンの料金は
一律24,800円です
この料金でストレスを抱えず、新しい未来に一歩踏み出せます (^_-)-☆
退職代行サービスを利用した人の口コミ
ここでは実際に「退職コンシェルジュ」という代行サービスを利用した方の口コミを参考に転載しますね (^_-)-☆
【36歳男性】
10年以上、工場勤務して夜勤で疲れたうえ新しい上司とソリが合わず退職を決意しましたが、どうしても自分で会社に伝えるのが嫌で丁寧な対応をしてくれそうな退職コンシェルズを申込しました。
最初は上司もそんなこと認めないとの対応でしたが、プロに任せたのでスムーズに進みました。
最後まで職場に行かずに退職できました。またクレジットでリボ払いできて助かりました。
【29歳女性】
ＳＥで入社して4年、土日も家に仕事を持ち帰り疲れ、セクハラもあって辞めようと思いました。
最初は自分で辞めますと言ったのですが、「人で不足のときに裏切るのか」と言われて参っており退職コンシェルジュに電話したところ、顧問弁護士から「明日から行かなくてＯＫ、4週間ほど有休をこなし退職しましょう」と提案受けました。有休の間もうそみたいに波風たたず、有休の間も給与が振り込まれてビックリしました。引継ぎに会社に行かなかった罪悪感は正直ありますが、今は別の会社で楽しいですし、あのまま働き続けていたら医者もヤバかったと言っているのであれでよかったと思います
【49歳男性】
20年居酒屋の厨房で働きました。家庭の事情と福利厚生に不満もあり親方に辞めますと伝えると「代わりがみつかるまで駄目だ」の一点張り。しかも長く働いていたのに雇用保険にも入ってくれてなかったとわかり唖然としました。ハローワークに相談したら「雇用保険に入っていないので失業保険はもらえない」と言われて、仕事をしながら転職活動は無理で困りました。そこで自分では解決できないと思い、退職コンシェルジュに相談したところ、「雇用保険は何年か遡って加入できるので」とハローワークでも教えてくれなかったと驚き、頑固だった親方もプロの退職コンシェルジュさん相手だと納得して遡って雇用保険に加入してくれました。半年は失業手当でつなぎ、今は保険に入ってくれている会社で働いております。泣き寝入りしなくてよかったです。
【22歳女性】
セラピストになりたくて半年前に今の会社に入りました。
長時間労働で体調を崩し退職を考えましたが、入社する際に書いた「2年以内に辞めたら研修費20万円を払う」という誓約書が気になり退職コンシェルジュに相談しました。「それは払う必要ないですよ。それどころか本来、残業代も支給されていないかもしれませんね」との事。店長が「うちは残業代も給与に含まれている」と聞かされていたのでびっくり。ダメ元でしたが、最後の給与で未払い残業代として30万円ぐらい加算して振込まれました！失業手当がでるまでの間、生活ができたので今は体調を戻してから次の仕事を探します。同じ仕事をしている友達にも退職コンシェルジュを紹介しようと思います。
5：まとめ
退職することを勤務先に伝える事はつらいですよね。私も経験者だからよくわかるんですよ。悩む方がまっとうだと思うし、アメリカ人や中国人のように転職にドライな人より悩んでしまう日本人的な感覚の方が友だちになりたいです（笑）
でも皆さまの一度かぎりの人生を冷静かつ最優先に考えて後悔しないで下さい。
コロナ後の世界は、ロシアとウクライナの戦争などの影響もあって経済が大きく揺れ動いております。日本においてはインフレが加速して電気・ガス料金・食料品の物価高が続いてます。でも給料は上がる気配はありませんし、むしろ給料も下がり、ボーナス・賃金カットで生活できないから転職を考える人も増えるでしょう！
苦しくて嫌でも会社にしがみついた方がいいか？
勿論、その答えは自分自身しかわかりません。
あなたの転職を同僚や友人は応援してくれる可能性は高いです。けれど親や上司はきっと反対する人が多い気がします。そこで相談すればするほど安全な正解を求めすぎて退職の決断ができない人が多い気がします。
誰も転職したあなたの未来を断言できる人はいないのです。転職してみないと正解なんてわからないです。究極、転職を考えているあなた自身が転職して何を手に入れて成功と思えるかわからないかもしれません。
もし会社に辞めると言える勇気がない方は、退職代行サービスというサービスがあることを念頭に入れて幸せな人生を今一度考察してみては如何でしょうか？
★★昔と違い今は退職代行サービスの会社があります★★
私が転職した頃は退職代行をしてくれる代行サービス会社なんてなかった記憶ですが、今はいいですよね。例えば現在の会社で私の立場は退職の辞意を受ける側にいるのですが、代行サービス会社から社員の退職相談があった場合は、担当や社労士との事務的な話となりお互いがプロ同士なので決着が早いです。
もし人間関係の悩みで退職（転職）を検討されている方は退職代行サービス会社を利用してさっさと辞めるのが得策とお伝えします。
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